Office M+   給与計算を社長の想いを伝えるツールに変身させます

給与計算で会社を変える!従業員満足を上げて行くお手伝いをします!

 

こんにちは

代表の本田麻里です

 

【弊社が行うサービス】

 

労務管理、勤怠チェック、入退社管理、給与明細、

データ管理、お知らせ封入、住民税チェック、

賞与、昇給、社会保険、年末調整まで可能な

フルアウトソーシングサービス。

各々の作業の意味を説明しながら伴走し、

代行もします。

 

<作業日程がきついとお困りの方へ>

解決方法はあります。解決する方が絶対お得です。
ノウハウをお教えしますので、ご連絡ください

 

《オプションメニュー》

1.従業員満足度を上げるためのサポート事業

 

2.業務改善事業
  a.ExcelもしくはAccessを使って社内のコンピューターの使い方を 見直す

  b.給与処理のイロハの説明や、不具合の発見、よりよい運用方法などを

   アドバイス、改善します

 

 

【表題の「給与処理専門家」とは】 

 

給与計算のシステムエンジニア + 
給与計算が出来る事務職人 + 
給与計算に必要な法律知識 

の事です。


日本で初めての専門家になります。 

(詳しくは、プロフィールをご覧ください)

 

もう少しわかり易く言うと、

①給与処理事務の適切な運用方法がわかっている

②システム的な目線で事務仕事を改善出来る

③複数および大小さまざまな企業の事例がわかっている

ということになります。

 

【Office M+ が大切にしたい「人」】

 

従業員が10名を越えて来ると、社長1人で出来ていた事にも限界がやって来ます。「人」の問題も大きくなって来るころではないでしょうか?

 

従業員が望んでいるもの、それはお金だけではありません。コミュニケーションのとり方もいろいろです。「おはようございます」と言い合っているから大丈夫っていうものではないですよね。

従業員との接点が判らなくて困ってらっしゃる社長さん、是非ご連絡ください。
社長さんは太陽であってほしい。そう私は思います。
私どもは給与処理で必要なデータを使って、「社長の想いを伝えるお手伝い」をさせて頂きます。

 

 

弊社も常に進化します。
大阪府中小企業家同友会 中央北支部で日々勉強しております。
よい経営者になり、よい会社を作り、よい職場環境を作るために社長の生の声を聞き続けています。

 

会社とは生き物であり、外的要因もめまぐるしく変わっている現在、新しいサービスを考えてみる事は、現状を改善する一歩になると信じています。ご契約に至るまで費用は発生いたしません。

 

何か聞いてみたい事が頭に浮かんだらメールをどうぞ。
Facebookもやってます!

 

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